私は起業前毎日のように建設現場に足を運んでいた為、現場で働かれている方々との交流がとても多かったです。 現場の方は、素敵な方が多く現場への思いが強い方々ばかりで、とても感銘を受けました。 しかし、現場仕事は世間的にはマイナスなイメージをお持ちの方が多いです。そこの認識を変えたいと思ったのが起業のきっかけです。 元々は、工務店を運営して現場の人になりたいと思っていましたが、現場の人がもっと評価をされて働きやすい環境を整えたいと思ったのも後押しになりました。

建設業に特化した若手の人材採用のサポートをしております。 主に3つございます。1つ目は、若者に建設業の魅力を伝える為の講演会の開催ですこちらの内容としましては、学校では学べない内容になっておりますので、建設業の魅力を存分にお伝えしております。 2つ目は、インターンシップやアルバイトとして、若者に実際に建設業の体験してもらうイベントの実施です。座学ではわからない部分をこちらのイベントで身を持って経験できます。 3つ目は、建設業に特化したSNSと自社採用サイトを掛け合わせた若者の採用サポートです。若者のトレンドに合わせた採用方法を実施しています。

代表の私自身が現場監督をやっていた経験があるので、現場の知識が競合他社よりも遥かにございます。 また、建設業に特化しているため結果が出しやすいです。その専門性によって、課題に対して的確なアプローチを取り、効果的な解決策を提供できます。そして弊社は完全成果報酬でやっているため、他社よりも比較的リーズナブルな料金でのご対応が可能です。

建設業界に対するネガティブなイメージを払拭し、その業界の真の価値と貢献を広く認識してもらいたいと思っています。建設業が社会基盤の構築や持続可能な未来の実現に向けた重要な役割を果たしていることをもっと皆様に認知してもらって、 職人さんの地位を本当にあるべきところまで高めていきたいです。また、貴重な技術や知識をベテランから若手に継承し、次世代の建設プロフェッショナルを育成する環境を整えていくことも目指しています。